Wir, die hendricks GmbH, sind Markt­führer für Manager­ver­si­che­rungen und ein Teil der inter­na­tional agierenden Howden Group Holdings mit weltweit über 22.000 Mitar­bei­tenden in über 50 Ländern. Wir arbeiten mit allen großen Versi­cherern zusammen. Durch ständiges Überprüfen der Bedin­gungs­werke und Kondi­tionen der Versi­cherer bieten wir eine passgenaue Auswahl an Versi­che­rungs­lö­sungen. Die konse­quente Anpassung des Versi­che­rungs­schutzes gewähr­leistet sowohl die perfekte Absicherung für unsere Kunden als auch unseren Erfolg.

Das Bedienen unter­schied­lichster Sparten in Financial Lines, von Manager­haft­pflicht (D&O) über Straf­rechts­schutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tages­ge­schäft.

Wir, bei der hendricks GmbH schätzen Teamgeist. Daher fördern wir die optimale Symbiose von fachlichem Know-how und zwischen­mensch­lichem Mitein­ander und bauen auf langfristige Bezie­hungen zu unseren Mitarbeiter*innen.

Wir nennen dieses Prinzip “People First” und sind stolz darauf, durch unsere Hands-on-Menta­lität und branchen­über­grei­fende Expertise auf mittler­weile über 30 erfolg­reiche Jahre zurück­blicken zu können.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine/-n

Kaufmän­ni­schen Sachbe­ar­beiter (m/​w/​d) im Bereich Financial Lines (Manager­haft­pflicht- bis Cyber-Versicherung)am Standort München in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Vertrags- und Bestands­ver­waltung  Sie verwalten bestehende Versi­che­rungs­ver­träge, pflegen alle relevanten Daten im Bestands­system und stellen eine lückenlose Dokumen­tation sicher.
  • Angebots­er­stellung & Renewal-Begleitung  Sie erstellen Angebote, begleiten den gesamten Abschluss­prozess und unter­stützen aktiv bei Verlän­ge­rungen sowie bei der Optimierung bestehender Policen.
  • Zusam­men­arbeit mit internen Fachbe­reichen  Sie arbeiten in enger Zusam­men­arbeit mit unseren Account Managern und Cyber-Specia­lists und übernehmen die verant­wor­tungs­volle Betreuung Ihrer zugeord­neten Partner sowie Kund*innen.
  • Ausschrei­bungs- und Projekt­ma­nagement Sie übernehmen die Verant­wortung für die vollständige Durch­führung von Ausschrei­bungs­ver­fahren und treiben projekt­be­zogene Initia­tiven zur Optimierung von Prozessen und Entwicklung innova­tiver Kunden­lö­sungen voran.
  • Makler- und Kunden­be­treuung  Sie unter­stützen in der Kommu­ni­kation und Betreuung von Maklern und Kund*innen und arbeiten perspek­ti­visch am Aufbau eines eigenen Kunden­stamms.

Das bringen Sie mit

  • Kaufmän­nische Ausbildung  Sie verfügen über eine kaufmän­nische Ausbildung, haben bereits erste Erfahrung in der Versi­che­rungs­branche gesammelt und haben Lust auf eine neue beruf­liche Heraus­for­derung bei einem Versi­che­rungs­makler, der Teil einer inter­na­tional agierenden Unter­neh­mens­gruppe ist.
  • Sehr gute EDV-Kennt­nisse  Egal ob Word, Excel oder Power­Point – die Standard-Programme beherr­schen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffas­sungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezi­fische Daten­ver­wal­tungs­pro­gramme einzu­ar­beiten.
  • Gute Kennt­nisse der engli­schen Sprache  Eine englische E‑Mail verschreckt Sie nicht? Eine englisch­spre­chende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?

  • Teamfä­higkeit und Einsatz­be­reit­schaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolg­reich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürf­nisse der Kund*innen stets im Blick.

  • Sehr gute Selbst­or­ga­ni­sation Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Sie behalten auch bei hohem Arbeits­auf­kommen immer den Überblick.

Unser Angebot

Wir haben unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks besonders?” Diese Antworten kamen:

  • Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unter­stützen einander.“
  • Flexi­bi­lität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungs­fä­higer.“
  • Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesund­heits­budget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. hendricks sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesi­chert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“
  • Alters­vor­sorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Alters­vor­sorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­cherung bekommen.”
  • Gruppen­un­fall­ver­si­cherung „hendricks hat keine Standard-Unfall­ver­si­cherung für die Mitar­beiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“
  • Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungs­kraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwi­ckeln kann. Ich sehe sie/​ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“

  • Nette Kolleg*Innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feier­abend mit ihnen was essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennen­zu­lernen. Auch die regel­mä­ßigen Teame­vents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivi­täten.]

  • Nerven­nahrung „Also ich persönlich freue mich jedes Mal an dem „geheimen“ Depot an Süßig­keiten zu bedienen. Jeder braucht mal Nerven­nahrung.“
  • Attraktive Vergütung und Sozial­leis­tungen „Neben dem attrak­tiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiter­bil­dungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unter­stützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betrieb­liche Alters­vor­sorge, Sonder­urlaub, Firmen­events, freie Brauch­tumstage u.v.m.]
  • Weiter­ent­wicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiter­bilden und sogar IDD-Punkte sammeln.”
  • Inter­na­tio­na­lität „Mir gefällt es, inter­na­tional zu arbeiten. Seit ich bei der Howden-Gruppe arbeite, sind meine Sprach­kennt­nisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit, mit Kunden-/Versi­che­rungs­un­ter­nehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

  • Gewis­sen­hafte Einar­beitung  „Ich habe mich während meiner Einar­bei­tungszeit sehr gut aufge­hoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einar­beiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkom­pli­zierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebens­laufes an bewerbung@​hendricks-​makler.​de.
Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persön­lichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Natio­na­li­täten, Geschlechter, Alters­gruppen, sexueller Orien­tie­rungen sowie Personen mit Migra­tions- oder Flucht­ge­schichte zur Bewerbung. Bewer­bungen von Menschen mit anerkannter Schwer­be­hin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.