Wir, die hendricks GmbH, sind Markt­führer für Manager­ver­si­che­rungen und ein Teil der inter­na­tional agierenden Howden Group Holdings mit weltweit über 19.000 Mitar­bei­tenden in über 50 Ländern. Wir arbeiten mit allen großen Versi­cherern zusammen. Durch ständiges Überprüfen der Bedin­gungs­werke und Kondi­tionen der Versi­cherer bieten wir eine passgenaue Auswahl an Versi­che­rungs­lö­sungen. Die konse­quente Anpassung des Versi­che­rungs­schutzes gewähr­leistet sowohl die perfekte Absicherung für unsere Kunden als auch unseren Erfolg.

Das Bedienen unter­schied­lichster Sparten in Financial Lines, von Manager­haft­pflicht (D&O) über Straf­rechts­schutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tages­ge­schäft.

Wir, bei der hendricks GmbH schätzen Teamgeist. Daher fördern wir die optimale Symbiose von fachlichem Know-how und zwischen­mensch­lichem Mitein­ander und bauen auf langfristige Bezie­hungen zu unseren Mitarbeiter*innen.

Wir nennen dieses Prinzip “People First” und sind stolz darauf, durch unsere Hands-on-Menta­lität und branchen­über­grei­fende Expertise auf mittler­weile über 30 erfolg­reiche Jahre zurück­blicken zu können.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine/​einen

Kaufm. Sachbe­ar­beiter (m/​w/​d) im Bereich Financial Lines (D&O, Straf­rechts­schutz, Cyber und VSV)

am Standort München und Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit (ab 20h/​Woche)

Ihre Aufgaben

  • Vertrags­ma­nagement Sie sorgen für eine einwand­freie Bestands­führung, haben Verträge und Fristen im Blick und halten den Kontakt zu allen Schnitt­stellen.
  • Unter­stützung in der Makler- und Kunden­be­treuung Sie unter­stützen die Kolleg*innen aus dem Account Management bei der Betreuung von mittel­stän­di­schen und inter­na­tio­nalen Großun­ter­nehmen und stehen als Ansprechpartner*in für Makler und Kunden zur Verfügung.
  • Ausschrei­bungen und Angebote Sie begleiten den gesamten Ausschrei­bungs­prozess, kommu­ni­zieren mit Versi­cherern und erstellen nach Vorgabe indivi­duelle Angebote bis zum Vertrags­ab­schluss und arbeiten im Renewal mit.

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung Sie verfügen über eine kaufmän­nische Ausbildung, vorzugs­weise zur/​m Versi­che­rungs­kauf­mann/-frau, Versi­che­rungs­fach­mann/-frau.

  • Berufserfahrung/​Quereinstieg Sie haben idealer­weise nach Ihrem Abschluss erste Erfahrung in der Versi­che­rungs­branche gesammelt und freuen sich darauf, Ihren Erfah­rungs­schatz zu erweitern. Auch bei einem Querein­stieg in den Bereich Financial Lines arbeiten wir Sie intensiv ein.

  • Sehr gute EDV-Kennt­nisse Egal ob Word, Excel oder Power­Point – die Standard-Programme beherr­schen Sie aus dem Effeff.
  • Effizi­enter Arbeitsstil und Sprach­kom­petenz Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Flexi­bi­lität, Dienst­leis­tungs­ori­en­tierung und hoher Motivation, Sie arbeiten sorgfältig und zuver­lässig mit einem hohen Quali­täts­an­spruch.
  • Teamfä­higkeit und Einsatz­be­reit­schaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolg­reich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachlichen Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei beweisen Sie ein Händchen für zielori­en­tierte Kommu­ni­kation.

Unser Angebot

Wir haben unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks besonders?” Diese Antworten kamen:

  • Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unter­stützen einander.“
  • Flexi­bi­lität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungs­fä­higer.“
  • Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesund­heits­budget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krank­heitsfall als Privat­pa­tient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“
  • Alters­vor­sorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Alters­vor­sorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­cherung bekommen.”
  • Gruppen­un­fall­ver­si­cherung „hendricks hat keine Standard-Unfall­ver­si­cherung für die Mitar­beiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“
  • Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungs­kraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwi­ckeln kann. Ich sehe sie/​ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“
  • Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feier­abend mit ihnen was essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennen­zu­lernen. Auch die regel­mä­ßigen Teame­vents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivi­täten.]
  • Nerven­nahrung „Also ich persönlich freue mich jedes Mal an dem „geheimen“ Depot an Süßig­keiten zu bedienen. Jeder braucht mal Nerven­nahrung.“
  • Attraktive Vergütung und Sozial­leis­tungen „Neben dem attrak­tiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiter­bil­dungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unter­stützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betrieb­liche Alters­vor­sorge, Sonder­urlaub, Firmen­events, freie Brauch­tumstage u.v.m.]
  • Weiter­ent­wicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiter­bilden und sogar IDD-Punkte sammeln.”

  • Inter­na­tio­na­lität „Mir gefällt es, inter­na­tional zu arbeiten. Seit ich bei der Howden-Gruppe arbeite, sind meine Sprach­kennt­nisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit, mit Kunden-/Versi­che­rungs­un­ter­nehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

  • Gewis­sen­hafte Einar­beitung  „Ich habe mich während meiner Einar­bei­tungszeit sehr gut aufge­hoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einar­beiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkom­pli­zierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebens­laufes an bewerbung@​hendricks-​makler.​de. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persön­lichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Natio­na­li­täten, Geschlechter, Alters­gruppen, sexueller Orien­tie­rungen sowie Personen mit Migra­tions- oder Flucht­ge­schichte zur Bewerbung. Bewer­bungen von Menschen mit anerkannter Schwer­be­hin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.