Für Unternehmenslenker und Manager steckt das Geschäftsleben voller Haftungsrisiken. Wirksame Compliance ist die beste Verteidigung – und ein hinreichender D&O‑Versicherungsschutz. Die hendricks GmbH ist der Pionier unter den Spezialberatern im Bereich D&O. Mit 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 60 Volljuristen, sind wir eine der ersten Adressen für Vorstände, Aufsichtsräte und Geschäftsführer namhafter Unternehmen.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir
Juristen (m/w/d)
an der Schnittstelle von Gesellschaftsrecht / Compliance und Versicherungsrecht
Sie beraten Manager und Boardmitglieder mit Blick auf ihren möglichst optimalen Versicherungsschutz.
Dazu analysieren Sie Haftungsrisiken im Unternehmens- und Branchenkontext und entwickeln – oftmals in Abstimmung mit Juristen auf Unternehmensseite – maßgeschneiderte D&O‑Versicherungskonzepte.
Sie sind erster Ansprechpartner sowohl für die kontinuierliche Überprüfung des Versicherungsschutzes als auch für den Fall, dass sich bei Ihren Kunden ein Haftungsrisiko realisiert.
Das bringen Sie mit
Sie haben Ihr Jurastudium erfolgreich abgeschlossen und vielleicht bereits erste Berufserfahrungen in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung gesammelt.
Ihr besonderes Interesse gilt dem Gesellschaftsrecht und dem Bereich Compliance.
Sie sind mit dem Herzen Jurist/in und zugleich offen für ein breitgefächertes Aufgabenfeld, das nicht nur Ihr rechtlichen Know-how fordert, sondern eine hohe Serviceorientierung verlangt.
Es reizt Sie, sich neue Tätigkeitsgebiete zu erschließen und mit Ihren Aufgaben zu wachsen.
Unser Angebot
Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen:
Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“
Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meinen Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“
Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 900 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“
Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feierabend mit ihnen was essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]
Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei hendricks arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich vor allem toll, dass ich an meinem Geburtstag frei habe, ohne Urlaub einreichen zu müssen.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung, u.v.m.]
Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“
Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E‑Mail an bewerbung@hendricks-makler.de.
Auch wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt auf unsere Anforderung passt, Sie trotzdem Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs.
