Wir, die hendricks GmbH, sind Markt­führer für Manager­ver­si­che­rungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versi­che­rungs­gruppen, mit weltweit über 18.000 Mitar­bei­tenden in rund 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versi­che­rungs­makler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identi­fi­kation ihrer Risiken unter­stützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passge­nauer und indivi­du­eller Risiko­lö­sungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheit­lichen Ansatz.

Das Bedienen unter­schied­lichster Sparten in Financial Lines, von Manager­haft­pflicht (D&O) über Straf­rechts­schutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tages­ge­schäft.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitar­bei­tenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitar­bei­ter­be­tei­ligung an unserem Unter­nehmen wider­spiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Bezie­hungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen/​eine

Account Manager (m/​w/​d) im Bereich Financial Lines am Standort Hamburg in Vollzeit/​Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Betreuung bestehender Kunden­be­zie­hungen Sie stellen als erster Ansprech­partner der Kunden für inhalt­liche Fragen sicher, dass die Kunden­be­dürf­nisse konti­nu­ierlich erfüllt werden, fördern eine langfristige Zusam­men­arbeit und sorgen dafür, dass die Kunden jederzeit den bestmög­lichen Versi­che­rungs­schutz genießen.
  • Durch­führung jährlicher Vertrags­ver­län­ge­rungen Sie sind verant­wortlich für die recht­zeitige und erfolg­reiche Verlän­gerung einzelner Versi­che­rungs­ver­träge sowie ganzer Versi­che­rungs­pro­gramme inklusive auslän­di­scher Lokal­po­licen.
  • Vertriebs­chancen wahrnehmen Sie nehmen Vertriebs­chancen aktiv wahr und sorgen so für den Ausbau bestehender Kunden­be­zie­hungen, die Gewinnung von Neukunden sowie die Steigerung der Sicht­barkeit unseres Unter­nehmens im Markt.

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung/​Hochschulabschluss Sie verfügen vorzugs­weise über ein erfolg­reich abgeschlos­senes Studium mit Versi­che­rungs- oder juris­ti­schem Hinter­grund oder verfügen über eine Ausbildung als Versi­che­rungs­fach­mann/-frau, Versi­che­rungs­fach­wirt/-in oder Versi­che­rungs­kauf­mann/-frau mit mehrjäh­riger Berufs­er­fahrung. Idealer­weise haben Sie schon erste Erfah­rungen im Bereich der Financial-Lines-Versi­che­rungen, insbe­sondere in der Sparte D&O, gesammelt.

  • Gute Kennt­nisse der engli­schen Sprache Eine englische E‑Mail verschreckt Sie nicht? Eine englisch­spre­chende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen? Dann sind Sie bei uns richtig, denn die zuneh­mende Inter­na­tio­na­li­sierung unserer Kunden sowie die Zusam­men­arbeit mit den anderen Howden-Stand­orten weltweit erfordern einen souve­ränen Umgang mit der engli­schen Sprache.
  • Vertriebs­af­fi­nität Sie sind vertriebs­affin und kommu­ni­kativ und verfügen idealer­weise bereits über ein beruf­liches Netzwerk bzw. haben Freude daran, sich ein solches aufzu­bauen. Darüber hinaus scheuen sich nicht vor gelegent­lichen Vortrags­tä­tig­keiten sowie dem Verfassen von Fachar­tikeln.

Unser Angebot

Wir haben unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?” Diese Antworten kamen:

  • Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unter­stützen einander.“
  • Flexi­bi­lität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungs­fä­higer.“
  • Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesund­heits­budget von 900 € zur Verfügung, um mich im Krank­heitsfall als Privat­pa­tient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“
  • Alters­vor­sorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Alters­vor­sorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­cherung bekommen.”
  • Gruppen­un­fall­ver­si­cherung „hendricks hat keine Standard-Unfall­ver­si­cherung für die Mitar­beiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“
  • Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungs­kraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwi­ckeln kann. Ich sehe sie/​ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“
  • Nette Kolle­gInnen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feier­abend mit ihnen was essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennen­zu­lernen. Auch die regel­mä­ßigen Teame­vents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivi­täten.]
  • Nerven­nahrung „Also ich persönlich freue mich jedes Mal an dem „geheimen“ Depot an Süßig­keiten zu bedienen. Jeder braucht mal Nerven­nahrung.“
  • Attraktive Vergütung und Sozial­leis­tungen „Neben dem attrak­tiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiter­bil­dungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unter­stützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonder­urlaub, Firmen­events, freie Brauch­tumstage u.v.m.]
  • Weiter­ent­wicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiter­bilden und sogar IDD-Punkte sammeln.”
  • Inter­na­tio­na­lität „Mir gefällt es, inter­na­tional zu arbeiten. Seit ich bei der Howden-Gruppe arbeite, sind meine Sprach­kennt­nisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit, mit Kunden-/Versi­che­rungs­un­ter­nehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

  • Gewis­sen­hafte Einar­beitung „Ich habe mich während meiner Einar­bei­tungszeit sehr gut aufge­hoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einar­beiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkom­pli­zierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslauf per E‑Mail an bewerbung@​hendricks-​makler.​de. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persön­lichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.