HPMR
Die Manager-Rechtsschutzversicherung

Wir schützen das Privatvermögen von VerantwortungsträgerInnen und bewahren Unternehmen vor existenziellen Bedrohungen

Die Risikosituation

Persönliche D&O-Versicherungen greifen immer dort, wo Unternehmens-D&O-Versicherungen ManagernInnen keinen ausreichenden Schutz bieten. Für Unternehmens Rechtsschutz-Versicherungen gilt im Prinzip das Gleiche. Rechte aus dem Unternehmensvertrag dürfen die versicherten ManagerInnen nicht ohne die Zustimmung des Unternehmens geltend machen. Ob eine Deckung für sie funktioniert, ist somit oft fraglich, insbesondere, wenn die Interessen nicht mehr 100 Prozent gleichlaufen.

Die Versicherungslösung

Aus diesem Grund haben wir eine private Manager-
Rechtsschutzversicherung (HPMR) entwickelt. Diese
verbindet – für den Versicherungsnehmer kosteneffizient drei Bausteine miteinander:

  • Strafrechtsschutz
  • D&O-Vertrags-Rechtsschutz
  • Anstellungsvertrags-Rechsschutz

HPMR
Die fünf wichtigsten Gründe
für eine manager-rechtsschutzversicherung

Effektiver Strafrechtsschutz

Der Baustein der Strafrechtsschutz-Versicherung gewährleistet die Übernahme von Verteidigungskosten vor und während eines strafrechtlichen Ermittlungsverfahrens, ebenso wie die Übernahme von Kosten im Zusammenhang mit anderen Verfahren mit strafrechtlichem Charakter, wie z.B. dem Entzug der Fahr- oder Gewerbeerlaubnis, der Betriebsstillegung oder der Erteilung eines Berufsverbotes. Ersetzt werden u.a. auch die Kosten zeugenschaftlicher Vernehmungen. Tathandlungen im versicherten Zeitraum sind bis zu fünf Jahre nach Vertragsbeendigung versichert. Es gilt eine unbegrenzte Rückwärtsversicherung für nicht bekannte Ermittlungsverfahren vor Vertragsbeginn. Ein Leistungsausschluss bei Vorsatz greift erst dann, wenn es zu einer rechtskräftigen Verurteilung
wegen einer vorsätzlich begangenen Tat kommt.

Wahlrecht bei vorsorglicher Rechtsberatung

Im Rahmen einer vorsorglichen Rechtsberatung hat der Versicherungsnehmende ein Wahlrecht, ob er die Versicherungsleistung aus seinem persönlichen Vertrag oder aus einem bestehenden Unternehmensvertrag in Anspruch nehmen möchte. Das bietet den Vorteil, gegenüber dem mandatierenden Unternehmen nicht gleich sämtliche Fakten offenlegen zu müssen. Das kann vor allem bei strafrechtlichen Ermittlungen angezeigt sein.

Zugang zum hendricks Anwaltsnetzwerk

Der Versicherte hat Zugang zum hendricks Anwaltsnetzwerk und damit zu spezialisierten AnwältInnen aller einschlägigen Fachgebiete. Im Notfall – dazu zählen vor allem Durchsuchungen und Beschlagnahmen durch die Strafbehörden – stehen den Versicherungsnehmenden rund um die Uhr StrafverteidigerInnen zur Verfügung. Die Honorare der Netzwerkanwälte sind mit dem Versicherer abgestimmt. Der Vorteil: Es gibt keine Diskussionen über die Angemessenheit der Honorarhöhe.

Neuer D&O-Vertrags-Rechtsschutz

Der Baustein des D&O-Vertrags-Rechtsschutzes ist ein absolutes Novum. Er sorgt dafür, dass rechtliche Interessen im Zusammenhang mit Streitigkeiten aus bestehenden D&O-Verträgen, wie zum Beispiel der Versagung von Deckungsschutz durch den Versicherer, wahrgenommen werden können. Er wirkt sowohl bei Auseinandersetzungen mit dem Versicherer der Unternehmens-D&O-Versicherung als auch bei Auseinandersetzungen mit dem Versicherer der privaten D&O-Versicherung, soweit diese Versicherungen im Versicherungsschein benannt sind. Bei einem – in der Praxis nicht seltenen – Streit über die Erfüllung von Obliegenheiten sind auch die Kosten einer vorsorglichen Rechtsberatung abgedeckt.

Rechtsschutz für alle Arten von Anstellungsverträgen

Der Anstellungsvertrags-Rechtsschutz schließt die Versicherungslücke für den Fall von Streitigkeiten mit dem eigenen Arbeitgeber. Versicherbar sind sämtliche Mandate im Unternehmen, also alle Arten von Beschäftigungsverhältnissen über Anstellungs-, Arbeits- und Honorarverträge sowie auch die Bestellung zum Mitglied des Aufsichtsrates. Der Versicherungsschutz umfasst insbesondere die Beratung zu Aufhebungs- oder Abfindungsvereinbarungen mit dem Unternehmen, Krisencoaching zur Bewältigung persönlicher Stress-Situationen, Unterstützung bei zu befürchtenden Reputationsschäden und Beratung bei drohender Insolvenz, Fusion oder Veräußerung des Unternehmens oder Änderung des Gesellschaftervertrags, sofern dadurch Auswirkungen auf den Anstellungsvertrag zu befürchten sind. Zudem bietet er Schutz für begleitende Verträge, wie beispielsweise betriebliche Versorgungsprogramme oder Pensionszusagen.

Manager
SOS App

„Blick auf das Düsseldorfer Medienhafen-Panorama bei Sonnenuntergang mit zwei markant pink eingefärbten Hochhäusern im Zentrum, reflektierend im Rheinwasser“
„Szene in einem modernen Großraumbüro: Eine Person arbeitet konzentriert am Schreibtisch, während andere Mitarbeiter in Bewegung vorbeigehen; alles in schwarz-weiß gehalten“
„Boote im Hafenbecken vor den markanten, modernen Gebäuden im MedienHafen Düsseldorf, in schwarz-weiß dargestellt“
„Die Elbphilharmonie in Hamburg, schwarz-weiß dargestellt mit pink eingefärbtem Glasdach, aufgenommen vom Wasser aus“
„Schwarz-weiß-Aufnahme eines informellen Treffens in einem modernen Büro mit mehreren Personen in entspannter Gesprächssituation“
„Schwarz-weiß-Foto mit Blick auf die Elbphilharmonie und den Hafen von Hamburg bei Abendlicht“
„Blick über München mit der Frauenkirche im Vordergrund und den Alpen im Hintergrund, farbliche Hervorhebung der Kirchtürme in Magenta.“
Schwarz-weiß-Aufnahme eines modernen Großraumbüros mit verglasten Besprechungsräumen. Im Vordergrund gehen zwei Personen unscharf durch das Bild, im Hintergrund sitzen Mitarbeitende konzentriert an ihren Computern.
Schwarz-weiß-Fotografie eines spiralförmigen Treppenhauses, das aus der Froschperspektive aufgenommen wurde und sich elegant nach oben windet.
Schwarz-weiß-Aufnahme der Münchner Frauenkirche mit den beiden markanten Zwiebeltürmen, im Vordergrund historische Fassaden in der Altstadt.